各有关单位：

　　根据国家、省关于保障农民工工资支付工作要求，落实施工现场人员实名制管理，现就完善我市“房屋建筑和市*基础设施工程实名制管理平台”（以下简称“实名制系统”）现场人员实名制信息录入工作有关事项通知如下：

　　一、严格落实施工现场参建人员实名制出入管理工作

　　我市房屋建筑和市*基础设施工程施工现场所有参建人员（包括普通工人、后勤、保安、保洁等）必须全部纳入实名制管理，相关人员信息录入我市实名制系统。各镇街住房城乡建设主管部门要结合《2023年中山市房屋市*工程在建项目建筑市场违法违规行为专项整治行动工作方案》，加大施工现场实名制管理检查力度，督促施工现场落实人员实名制，发现现场参建人员（包括普通工人、后勤、保安、保洁等）未录入我市实名制系统，或未通过实名制通道进出施工现场的，要依据《中山市建设工程企业诚信记分标准》，对相关责任单位进行诚信扣分。

　　二、完善施工现场人员实名制信息录入工作

　　一是各参建企业要自觉做好项目实名制人员信息维护工作，在实名制系统中真实、准确录入人员信息，根据现场实际情况做好参建人员进、退场审批。二是根据《广东省建筑工程施工现场技能工人配备导则（试行）》要求，完善现场参建人员技能证书信息录入工作，参建人员如属于技能工人（高级技师、技师、高级工、中级工、初级工、普工、特种作业人员等），需将技能证书信息录入我市实名制系统，各镇街住房城乡建设主管部门要督促参建单位在9月22日前完成证书信息补录工作。三是推行《建筑工人简易劳动合同（示范文本）》（详见附件）。农民工与施工总承包单位或分包单位订立劳动合同并进行用工实名登记后方可进入施工现场，参建单位应及时在实名制系统登记合同信息并上传合同资料。

　　各有关单位要严格执行实名制管理制度，认真落实实名制管理措施。各镇街要加大检查力度，发现参建单位或人员未按要求进行实名制管理的，按中山建设工程诚信管理记分相关规定对项目企业予以诚信扣分，长期未整改的要对相关企业进行通报。

　　附件：建筑工人简易劳动合同（示范文本）

　　中山市住房和城乡建设局

　　2023年9月17日

　　抄送：各镇街城建局